Опыт решения бизнес-задачи из практики FutureToday
Реальный кейс
Мощное дополнение к твоему резюме
Сертификат
Прямое взаимодействие
С экспертами FutureToday
Один из самых важных навыков на старте карьеры
Командная работа
Лучшие участники получат возможность стать частью команды
Фаст-трек на позицию стажера
Без отрыва от учебы
3 онлайн-встречи + самостоятельная работа
3 простых шага к участию в Нереальной практике:
Успей зарегистрироваться До 10 декабря. Приглашаются студенты бакалавриата/специалитела, студенты магистратуры и недавние выпускники. Количество мест ограничено!
Пройди тест До 13 декабря. Наш уютный чат-бот будет задавать несложные вопросы. Останется только на них ответить! Ссылку пришлем после регистрации : )
Вступи в команду До 14 декабря. Присоединяйся к существующей команде или создай свою. Хочешь в команду с друзьями? Пиши – мы поможем!
Зарегистрироваться!
А что именно будет происходить на практике?
1
Установочная встреча 15 декабря
В среду соберемся в Zoom. Познакомимся с экспертами FutureToday, друг с другом и, конечно же, с кейсом!
2
Командная работа
Лучшее время для проявления навыков коммуникации. Готовы взять курс на создание крутого решения? Возникнут вопросы – команда Нереальной практики всегда на связи ;)
3
Q&A встреча 17 декабря
Конечно, будет много вопросов по кейсу. Это нормально в реальной работе. Важно научиться правильно их задавать! FutureToday с удовольствием ответят и помогут.
4
Сдача кейса 21 декабря
В 16:00 21 декабря все несданные кейсы превратятся в тыкву! Поэтому важно успеть прислать решение до этого момента.
5
Обсуждение решений 22 декабря
Эксперты FutureToday презентуют свой подход к решению кейса и рассмотрят самые интересные моменты из решений участников.
6
Результаты 24 декабря
В нашем Телеграм-канале объявим финальные результаты, наградим победителей!
Принять участие
FutureToday – ведущая компания на рынке Graduate recruitment и Employer Branding. Мы верим, что люди – главная движущая сила компании. Клиенты доверяют нам свои задачи в области привлечения специалистов и управления брендом работодателя